【本ブログの前提】筆者の経験④
こんにちは。ASです。
今回は、私の初めての転職(2回目の転職活動)をご紹介します。
ここで、1回目の下克上を果たしました。超えられない壁を越えました。
※前回のエントリーは以下
結論から申し上げると、転職エージェントのキャリアアドバイザーから、
経営コンサルタントになりました。知人でも同様のキャリアを辿った
人がいますが、学歴が圧倒的に強く、また企画系の経験もあったので、
似て非なるものだと思います(私との差がすごい・・・)。
ここでのカギは、以下エントリーにも書いていますが、「”超えられない”を
超えられる(または存在しない)会社を探し当てることです」
career-gekokujo.hatenablog.com
探し方は上記エントリーを参考にしながら、「自分の年齢層をターゲット
にしているエージェント」に具体的な企業を探してもらうと良いと思います。
（今はもう私は20代ではないですが）現在若い方をターゲットにしたエージェント
をご紹介します。キャリアアドバイザーにぜひ聞いてみてください。ちなみに、
ごまかすような物言いをするキャリアアドバイザーはちょっと避けたほうがいい
かもしれませんね。一事が万事、です。
①ブラッシュアップジャパン
②ウズキャリ
③ワークポート
なお、私がこの転職の際にコンサルタントを選んだのは、単純に
「仕事のスキルが極端に高まるから」です。
・プロジェクト(つまり複数の関係者)を動かす力
・論理的思考
・財務をはじめとした会計数字の勘所
・システムの上流(要件定義など)
・度胸
などなど、枚挙に暇がないですが、とても多くのスキルを身に着ける
ことができました。その分、噂に違わず大変でしたが・・・。
※コンサルタントを志望しているけれどもちょっと怖いな・・・という
方がもしいれば、コメントください。私は平々凡々なただの人ですが、
生き延びることができました。コツやスタンスのようなものがあります
ので、ご紹介のエントリーを書きたいと思います。
以上です。
